Comefresh Cultura Corporativa

Valors

Honestedat, pragmatisme, innovació, entusiasme, respecte win-win.

Característiques

Jing Tian, ​​amant, honestedat, integritat, gratitud, altruisme, treball dur, emprenedor, desinteressat, innovador i eficient.

Missió

Adonar-se del benestar material i espiritual de totes les famílies i contribuir alhora a la millora de la salut humana.

Visió

Converteix-te en la marca més fiable de petits electrodomèstics saludables i esforça't per millorar la qualitat de la vida feliç humana.

Article 12 de Funcionament

1. Aclarir la missió de l'amor i el somni universals
2. Fes bones accions, pensa altruista, respecta el cel i estima els altres
3. No feu menys esforços que ningú
4. Sigues agraït i fiable
5. Sigues atent i amable amb la teva família
6. Adherir-se als principis de ser humà

7. Adherir-se a l'equitat, la justícia, la convivència win-win
8. Insistir a servir la felicitat de l'equip sense buscar interessos personals
9. Adhereix-te sempre a la mentalitat d'energia súper positiva
10. Insistir a maximitzar les vendes i minimitzar els costos
11. Insistir que els productes representen la qualitat xinesa
12. Adherir-se a dos centres i un punt bàsic

Filosofia Empresarial

1. Insistir en què és correcte ser persona (aclarir els valors que segueixen totes les persones d'OLAM).
2. Insistir en el que és correcte com a empresa (aclarir la missió de l'existència de Comefresh).
3. Característiques de Comefresh.
4. Esperit empresarial (puc, no impossible!).

oficina05
oficina06

Pràctica empresarial

1. Un punt bàsic: centrar-se en la millora de la competitivitat central de l'empresa en termes de qualitat, cost i innovació.
2. Dos centres: internament satisfer els plans de producció i externament satisfer les necessitats del client.
3. La qualitat és el fonamental per assolir la missió, i la innovació tecnològica és el motor per assolir la missió (la innovació ha de ser beneficiosa per als altres, la societat i la felicitat de les persones).
4. Parar atenció als detalls i buscar l'eficiència (maximitzar les vendes i minimitzar els costos).
5. Promoure gestors efectius.

Tres elements bàsics

1

Preste atenció als resultats de la contribució

els resultats empresarials determinen l'eficàcia de la gestió

2

Concentra't en les coses més importants

assoliment del pla, qualitat, cost, innovació

3

Millorar les habilitats laborals i l'execució

una execució sòlida fa que la gestió sigui eficaç